Chứng nhận lao động PERM là gì?
PERM – Program Electronic Review Management là hệ thống hồ sơ điện tử dùng để quản lý Chứng nhận Lao động và là yêu cầu cơ bản đối với công dân nước ngoài muốn có thẻ xanh Mỹ diện tay nghề với mục đích chính là để xem xét việc thuê nhân viên không phải là công dân Mỹ có ảnh hưởng đến những người lao động Mỹ đảm nhận các vị trí tương tự hay không.
Đối với công ty tuyển dụng, chủ lao động sẽ phải chuẩn bị chứng nhận PERM hợp lệ. Từ đó, công ty mới đủ điều kiện tiếp nhận nguồn lao động từ chương trình nhập cư nước ngoài. Đối với người lao động sẽ cần lựa chọn công ty đảm bảo về giấy chứng nhận lao động PERM. Yêu cầu đầu tiên sẽ là hợp động lao động ít kéo dài nhất 1 năm và không có thời hạn kết thúc cố định.
Quy trình đăng ký PERM:
Để có được chứng nhận lao động lâu dài, người sử dụng lao động phải nộp Mẫu 9089 (còn gọi là “Đơn xin cấp giấy chứng nhận việc làm lâu dài”). Đơn đăng ký PERM có thể được nộp theo nhiều cách khác nhau tùy trường hợp.
Những yêu cầu cơ bản
Theo Quy định Liên bang, để đăng ký chứng nhận lao động lâu dài, người sử dụng lao động phải trình bày được những điều sau:
- Chứng minh công ty đang có sẵn các vị trí công việc cho người lao động Mỹ
- Mức lương trả cho nhân viên tương lai lớn hơn hoặc bằng mức lương mặt bằng chung cho lĩnh vực nhất định
- Người sử dụng lao động có thể sắp xếp ổn thỏa khối lượng công việc cho nhân viên tương lai trước hoặc vào ngày họ đến Mỹ
- Người sử dụng lao động có đủ tài chính để chi trả mức lương đã cam kết
- Điều kiện làm việc đáp ứng mọi tiêu chuẩn về mặt pháp lý liên quan
- Công việc được đề cập là một vị trí toàn thời gian
- Người sử dụng lao động không phải là công dân Mỹ
Thời gian xử lý PERM
Thời gian xử lý trung bình cho một đơn đăng ký PERM là 6 – 12 tháng. Tuy nhiên thời gian xử lý PERM có thể thay đổi tùy theo tình huống.
Điều kiện để được cấp chứng nhận lao động Mỹ PERM
Để được cấp chứng nhận PERM, người lao động cần phải đáp ứng một số điều kiện sau:
- Có hợp đồng lao động chính thức với nhà tuyển dụng Mỹ.
- Công việc phù hợp với ngành nghề và trình độ của người lao động.
- Không ảnh hưởng đến người lao động Mỹ nào khác.
- Trả lương bổng hợp lý và phù hợp với quy định của Mỹ.
Lợi ích của việc có chứng nhận lao động Mỹ PERM
Việc có chứng nhận PERM mang lại nhiều lợi ích cho người lao động nước ngoài, bao gồm:
- Cơ hội làm việc và sinh sống lâu dài tại Mỹ.
- Được hưởng các quyền lợi và bảo hiểm lao động theo quy định của Mỹ.
- Mở rộng cơ hội phát triển sự nghiệp và kỹ năng.
Sự khác biệt giữa chứng nhận lao động PERM và H-1B
Chứng nhận lao động Mỹ PERM
- Cho phép người lao động nước ngoài làm việc tại Mỹ trong một công việc cụ thể.
- Yêu cầu quy trình duyệt chứng nhận thông qua Bộ Lao Động và USCIS.
- Thời gian xử lý và thủ tục đều phức tạp và tốn kém.
Visa lao động H-1B
- Cho phép người lao động nước ngoài làm việc tại Mỹ trong một ngành nghề chuyên môn cụ thể.
- Yêu cầu doanh nghiệp/nhà tuyển dụng sponsor và điều kiện lương bổng tương đối cao.
- Thời gian xử lý và thủ tục đều tương đối linh hoạt và nhanh chóng.
Câu hỏi liên quan đến chứng nhận PERM
1. Nếu đơn PERM bị từ chối, nhà tuyển dụng có thể làm gì?
Nếu đơn PERM bị từ chối, nhà tuyển dụng có thể nộp đơn khiếu nại lên Bộ Lao động hoặc bắt đầu lại quy trình tuyển dụng và nộp đơn mới.
2. Ai chịu trách nhiệm chi trả cho quy trình PERM?
Theo quy định của pháp luật Mỹ, nhà tuyển dụng phải chịu toàn bộ chi phí liên quan đến quy trình PERM, bao gồm phí luật sư và các chi phí tuyển dụng.
Nhận đánh giá hồ sơ MIỄN PHÍ với đội ngũ luật sư di trú hàng đầu Hoa Kỳ được cấp phép của chúng tôi bằng cách gọi Hotline 0909 87 81 84 hoặc hộp thư [email protected].
